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省水利设计院开展新员工入院培训

发布时间:2015-10-13 来源:信息来源: 本院 阅读次数:2444
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1010-12日,院开展2015年度新员工入院培训,院长程观富作了《院情、希望与工程师成长》专题报告,党委书记张峰对新入职的员工提出希翼和要求,并带领大家参观水利工程,16名新员工参加了培训。

程院长的报告包含三个方面内容:院情水情与业绩、机遇规划与希望、合格工程师的成长,报告立意新颖、内容丰富,为新员工全面了解院情、水情打开一扇大门,增强了作为水利人的荣誉感和自豪感,同时还为新员工尽快成为合格的工程师指明了方向。张书记要求新员工做好三个转变:从学生向员工的转变、从学业向事业的转变、从“无名小辈”向“设计大师”的转变,“三个转变”向新员工的成长提出殷切的希翼和要求。

在张书记的带领下,新员工还参观了治淮新丰碑——临淮岗洪水控制工程,听取了该工程管理局领导对淮河防洪工程建设、管理与洪水的调度等先容;在参观城西湖闸除险加固工程建设现场,认真听取澳门金莎娱乐手机版城西湖闸设计项目组、监理部负责人和项目法人等相关人员的现场讲解,进一步加深了对设计工作的了解。活动结束后,新员工表示:通过学习和参观,感觉肩上责任重大,今后要更加努力地学习和工作,不辜负院领导和老员工的希翼和重托,以兴院强院为己任,为安徽的水利建设事业贡献青春和力量。

相关部门负责人参加培训,还系统讲解院现行管理制度及QES管理体系运行情况。

 

(人力资源部)

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